A saúde mental no ambiente de trabalho vem se tornando uma pauta urgente nos últimos anos. Em 2024, foram registrados mais de 472 mil afastamentos por saúde mental, tendo um aumento de 68% nos casos em relação ao ano anterior, de acordo com dados divulgados pelo Ministério da Previdência Social.
Dentre este número, mais de 141 mil trabalhadores brasileiros foram afastados por transtornos ansiosos. Ultrapassando, a partir de 2021, os registros de afastamentos por depressão.
Esses números refletem não apenas o aumento dos casos, mas também a sobrecarga emocional e psicológica enfrentada por muitos profissionais diariamente, principalmente pós cenário pandêmico, a partir de 2020.
É nesse contexto que entra o Programa Essencialmente – uma gestão 360º dos fatores de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Nosso objetivo é apoiar empresas em uma uma abordagem completa e diferenciada para a gestão dos riscos psicossociais, além de considerar as perspectivas estratégicas da empresa, da liderança e da força de trabalho.
Mais do que cumprir uma norma, investir em saúde mental é investir em pessoas – e, consequentemente, na produtividade, no clima organizacional e na sustentabilidade do negócio. Vamos juntos transformar a forma como o trabalho e a saúde mental se conectam!
Entrem em contato com a nossa equipe para mais informações: comercial@healthmap.com.br.
